Оказывается нужны квалифицированные инженеры?

Пришло сообщение
--------------------------
11 мар - РИА Новости. Президент России Дмитрий Медведев намерен в ближайшее время уделить пристальное внимание теме инженерных специальностей и престижу инженерной профессии.
"Я эту тему только начинаю, и в течение ближайшего месяца буду проводить встречи и совещания с членами правительства по этой теме", - заявил глава государства на встрече с инженерно-техническими сотрудниками завода "РУСАЛ Саяногорск" и Саяно-Шушенской ГЭС.

Президент убежден, что модернизация страны в первую очередь зависит от квалифицированных инженеров и представителей точных наук. "Без квалифицированных инженеров у нашей страны нет будущего", - сказал глава государства.

Одной из центральных тем беседы стала проблема образования. В частности, участники встречи призвали укреплять филиальную сеть, чтобы учебные заведения приходили в те города, где находятся производства.

"Насчет филиалов у меня, признаюсь, скептическое отношение, особенно, что касается филиалов новых вузов гуманитарной направленности, поскольку там фиктивное образование. Но если это филиалы инженерных вузов, у которых нормальная производственная база, нормальная инфраструктура, контакты с работодателем, то это разумно, им надо помогать ", - сказал Медведев.

Глава государства призвал провести своего рода ревизию инженерных кадров, которые готовят сегодня.

"Инженер - это штучный, адресный продукт, ориентированный на конкретное производство. Помочь этому может бизнес. Надо, чтобы компании давали свои предложения, кого государству готовить", - отметил президент.
------------------------------------
ПОЧИТАЕМ ВНИМАТЕЛЬНО ТО, что сказал Президент

"Президент убежден, что модернизация страны в первую очередь зависит от квалифицированных инженеров и представителей точных наук. "Без квалифицированных инженеров у нашей страны нет будущего", - сказал глава государства".

Это и верно, и не верное высказывание. Верное потому, что действительно без инженеров ничего путного не сделаешь. Но ведь надо понимать, что инженер ВСЕГДА работает под УПРАВЛЕНИЕМ НАЧАЛЬНИКА. Все, что придумал Инженер, проходит через голову Начальника, через его Думалку, через его ценности, через его установки, его стереотипы.

Получается, что более точная мысль такова: Нужны квалифицированные инженеры, работающие под руководством квалифицированных менеджеров.

А рабочие квалифицированные нужны? Да. Квалифицированные рабочие уже заканчиваются, средний возраст, как пишут, - 50 лет. И можно ли что-то сделать без рабочих? Можно, но нужно приглашать китайцев.

Иначе говоря, нужен Системный Подход в подготовке кадров!

Читаем дальше...

"Одной из центральных тем беседы стала проблема образования. В частности, участники встречи призвали укреплять филиальную сеть, чтобы учебные заведения приходили в те города, где находятся производства.

"Насчет филиалов у меня, признаюсь, скептическое отношение, особенно, что касается филиалов новых вузов гуманитарной направленности, поскольку там фиктивное образование. Но если это филиалы инженерных вузов, у которых нормальная производственная база, нормальная инфраструктура, контакты с работодателем, то это разумно, им надо помогать ", - сказал Медведев".

А почему в филиалах гуманитарных вузов "фиктивное образование"?

Может быть просто потому, что Администрация головного вуза не умеет наладить работу филиала? И тогда надо не закрывать филиал - а требовать от Администрации НАЛАДИТЬ РАБОТУ филиала. Если не умеет - посылать на переподготовку в те вузы, где филиалы замечательно работают.

Читаем дальше...

"Глава государства призвал провести своего рода ревизию инженерных кадров, которые готовят сегодня".

Непонятно: провести "ревизию инженерных кадров" или тех, "которые готовят сегодня" инженерные кадры?

И последнее

"Инженер - это штучный, адресный продукт, ориентированный на конкретное производство. Помочь этому может бизнес. Надо, чтобы компании давали свои предложения, кого государству готовить", - отметил президент".

Да, Хороший Инженер действительно штучный, адресный продукт. Но готовят его в массовом производстве. А в нем можно готовить лишь ширпотреб. Значит нужно "мелкосерийное производство" Хороших, а еще лучше Отличных Инженеров.

Вывод: нужна ревизия Системы Подготовки Кадров для промышленности. Нужно готовить Управляющих, Инженеров и Техников, способных производить современную продукцию. А еще лучше - продукцию Завтрашнюю, которую еще надо спрогнозировать и спроектировать.